《释放多样性的力量：多元文化能力促进业务成果》 

多样性 - 大约十年来，它一直是企业和政治界的流行语。但是，大多数关于领导力和管理的书籍根本没有提到它对组织生存和发展能力的重要性。进入慕克吉-比斯瓦斯的《释放多样性的力量》。在读了她发人深省的书后，很少有高管能够忽视多元化与公司成长和成功的相关性。

- 马歇尔·戈德斯密特（Marshall Goldsmit），Thinkers50奖获得者，全球最具影响力领袖思想家

在日益全球化的劳动力队伍中，精通文化多样性对于业务成果至关重要。在《释放多样性的力量》一书中，Biswas开发了突破性的新框架和实用指南，以通过多元文化能力提高效率。

您将学习五种判断，这些判断基于以下因素分析工作场所刻板印象的真实成本：

• 声誉货币（Reputational Currency）
• 物理影响（Physical Impact）
• 听觉提示（Auditory Cues）
• 区分标记（Distinguishing Markers）
• 工作产品（Work Product）

Biswas提供了一个实用的全球工具包，其中包含来自多个大洲的真实场景，使您能够做好充分准备并准备好在工作场所发挥作用的情况下开始迈向多元化力量的旅程。