《管理控制的未来是公平：超越预算作为信任和道德行为促进者的新视角》

应重新考虑金融机构管理控制系统的设计，看其是否有能力改善组织正义观念。促进组织正义可以帮助银行建立更多的信任，并影响员工的行为，以符合组织的最佳利益。特别是将超越预算设计设计为强调社会控制机制和促进自主工作的监控监管，似乎是在金融机构背景下设计未来监控监控的一个有前途的概念。
本书的内容

• 监控监对组织正义的影响和各自的结果
• MCS设计、组织正义、信任和员工行为之间的相互关系
• 超越预算对组织正义、信任和行为的影响
• 对金融机构监控监未来设计的影响

• 银行，控制，战略，管理，商业心理学和商业道德领域的科学家和学生
• 合作银行和储蓄银行的银行经理，金融机构的财务总监，银行和可持续银行的销售经理