《商业和管理实习：通过体验式学习提高就业能力（Business and Management Internships: Improving Employability through Experiential Learning）》
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日期：2021-11-27
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作品总结
《商业和管理实习：通过体验式学习提高就业能力（Business and Management Internships: Improving Employability through Experiential Learning）》
研究表明，实习是全球商学院使用的主要体验式学习形式，可为学生提供对工作角色的实用洞察并提高他们的就业能力。
本书提供了实践资源，从业者和学生可以通过解释商业教育、实习、技能发展和就业成果来最大限度地提高整体实习体验。它还包括帮助开发或增强实习计划的材料，以创建高质量的实习课程，同时为反思和评估从经验中获得的学习提供指导。本书包括测验和短期活动，可作为任何参与实习的学生的配套教材，或作为该领域从业人员设计自己的实习计划和课程内容的指南。
商学院越来越重视体验式学习，并鼓励教师将实习纳入现有课程。本书将理论、历史和实践相结合，是参加学术学分实习的学生的理想读物，也是希望开始或改进现有学术实习计划的商学院从业者的指南。
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