作品总结
《Reinventing Human Resource Management: Challenges and New Directions(重塑人力资源管理:挑战和新方向)》
人力资源(HR)领域正处于一个格式化和自我反思的时代。这一重要的书籍直接阐述了人力资源管理没有得到应有重视的原因。它要求:
对此我们能做些什么?
为什么它对持续的组织绩效和创新至关重要?
它的好处是什么?
作者回顾了与组织绩效相关的人力资源计划的最新想法,并调查了该领域需要如何以新的方式调动,以满足这一时期的需求。由于有了关键思想家的贡献,因此这是关于人力资源管理最重要的书籍之一。
0条评论