作品总结
《反垄断中受损的工人》
美国不平等和工资停滞的一个未被承认的驱动因素的尖锐描述：反托拉斯法未能阻止雇主的整合，雇主利用其市场力量来压制工资。
自1970年代以来，美国人的不平等现象飙升，就业机会停滞不前。关于为什么会发生这种情况，有很多理论，包括有组织劳工的衰落，技术的变化，以及有利于富人的税收政策的引入。这个难题中缺失的一块是雇主的整合，这导致了劳动力市场的有限竞争。这本应由反托拉斯法解决，但事实并非如此。在《反托拉斯法如何让工人失败》一书中，埃里克·波斯纳（Eric Posner）记录了反托拉斯法在解决劳动力市场集中问题方面的失败。只有通过改革反垄断法，我们才能保护工人免受雇主压倒性的市场力量的影响。
反垄断法以其在打击产品市场中的合并、价格固定安排和其他反竞争行为方面的作用而闻名。通过反对这些做法，反垄断法加强了公司之间的竞争，并使商品和服务的价格保持在低位。鲜为人知的反垄断法也适用于劳动力市场上雇主的反竞争行为，这种行为将工资推低到竞争性利率以下。然而，几乎没有劳动力市场案件或执法行动，几乎没有关于反垄断法在劳动力市场中的作用的学术评论。这本书填补了这一空白。它解释了为什么反垄断法未能解决劳动力市场集中问题，以及如何对其进行改革以使其做得更好。
对于任何对打击经济不平等现象感兴趣的人来说，《反垄断中受损的工人》都是必备读物，它也为美国经济的真正本质提供了一本尖锐的入门书籍——一个越来越缺乏竞争力和为难工人的经济。
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