《动荡时代的商业领导力》提出了一种综合的决策方法,提出了商业成功不仅仅涉及战略的概念。 战略是一个重要的方面,但不是成功的唯一决定因素。首先制定战略、部署资产、遵循支持战略的财务模型、选择合适的领导者和公司文化都起着至关重要的作用。 在这本书中,作者分享了一种企业在顺境和逆境中蓬勃发展的方法。回顾他们在商业和学术界的多样化经验,他们回答了以下问题: • 为什么有些公司成为赢家,而另一些公司却输了? • 成功的企业如何创造和维持价值? • 为什么曾经伟大的公司会突然倒闭? 最重要的是,作者为高级管理人员提供了一个框架,即使在危机时期也能做出决策。 这本书包括一个附录,其中包含有关 COVID-19 对企业领导力影响的见解和预测。这场危机对短期和长期优先事项、创新步伐和领导者的作用都有影响。
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