《医疗保健中的组织行为与理论：领导力视角和管理应用》

虽然医疗保健经理必须兼顾许多责任，但他们工作最重要的方面之一是与同事和员工互动并激励他们。培养在这方面交付技能的领导者将取得更大的个人、团队和组织成功。《医疗保健中的组织行为和理论：领导视角和管理应用》考察了组织设计，领导，管理和社会心理学的理论，因为它们适用于医疗服务。通过对理解、构建和改变管理行为的工具和框架的实用方法，本书使读者能够充分理解这些概念，并认识到它们如何应用于人员、结构和组织的相互作用和相互关系。这个经过广泛修订的版本包括29个基于现实生活经验的新案例，可以结合特定章节进行研究。本书还包含有关员工满意度、工作团队和人力资源的新章节，以及有关多样性、公平性和包容性的更新章节。

此版本书籍新增的其他内容包括：

• 近期和未来创新对医疗保健的影响
• 工作场所的性骚扰和权力政治
• 改善健康结果中性别和种族平等的方法
• 从 COVID-19 大流行中吸取的组织学习和道德规范的经验教训

在每一章中，作者概述了具体的学习能力，为学生提供医疗保健管理职业所需的知识和技能。章末案例、活动和问题加强了学生的学习效果。对本书中提出的组织行为学理论和实践有深刻把握的领导者将能够指导他们的组织达到最佳绩效。