本书为致力于以多样性、包容性和个人发展为导向的领导者提供了跨文化能力(3C)实际应用的参考和路线图。
《培养领导者的跨文化能力》将读者从构思变为现实,要求他们走出舒适区,学会驾驭文化差异。作者邀请读者加入他们发现自己、个人和专业同行的旅程,并最终发现他们有意和经常在不知不觉中居住的文化景观,希望为同理心和有效的沟通打开大门。3C所需的技能组合在整本书中得到发展,从对相关概念的讨论开始,引导读者通过极端环境的叙述,并以用于领导职位的路线图结束。本书的每一章都讨论一个基本思想,以示例叙述为背景,并以思想问题结束。作者呼吁读者接受差异,改变视角,敢于参与和驾驭新的甚至不利的社会和文化背景。
《培养跨文化能力》是领导力发展学生以及军事和非军事专业人士的必备读物。
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