《领导者的大脑：通过神经科学增强领导力，建立更强大的团队，做出更好的决策，并激发更大的创新》

一位开创性的神经科学家揭示了脑科学如何改变我们对领导力、团队建设、决策、创新、营销等方面的思考方式。

领导力是少数幸运儿与生俱来的一套能力。他们是天生的关系建设者，谈判大师和说服者，敏捷和战略思想家。

对我们其他人来说，好消息是这些能力是可以后天开发发展的。在《领导者的大脑：增强领导力，建立更强大的团队，做出更好的决策，并通过神经科学激发更大的创新》一书中，沃顿商学院神经科学计划主任迈克尔·普拉特（Michael Platt）解释了如何做到这一点。

作为神经科学、心理学和市场营销领域的教授和从业者，普拉特的开创性研究加深了我们对大脑关键领域如何工作的理解，以及如何将这种理解应用于商业环境。

神经科学正在为领导层面临的许多最棘手的挑战提供答案。在《领导者的大脑》一书中，普拉特解释说：
为什么两个管理者在面对同一组信息时会做出截然不同的决定;为什么有些公司（如苹果公司）与客户建立了牢固的社交和情感联系，而另一些公司则没有（三星公司）;体育史上一些最重要的事件，如“冰上奇迹”，如何包含如何建立团队的见解;为什么即使是一些最有远见的商业领袖也会做出灾难性的决定，以及如何解决这个问题。
《领导者的大脑》将诸如此类的发现以及更多发现联系起来，以帮助在进入“新常态”的不断变化的世界中增强领导力。

在这本快速阅读且引人入胜的指南中，您将获得可操作的见解，您可以作为领导者付诸实践。您还将了解团队在彼此同步工作时大脑中发生了什么，如何调整消息传递以确保其他人听到您，如何激励出更大的创造力和创新等等。