《理解和管理公共组织》

从全面而精湛的书中发现组织理论的最新见解

《理解与管理公共组织，第6版》为读者提供了美国和其他国家公共管理和公共事务项目的学者、硕士生和博士生的权威参考。

《理解与管理公共组织》第6版 介绍了组织和管理理论的最新研究和见解，以及它们在公共组织及其中人员中的应用。本书扩展了以前版本的覆盖范围，涉及组织目标、绩效和有效性、战略、决策、结构和设计、组织变革、运营环境、个人和团体、动机和与工作相关的态度、领导力、团队合作等。

作者和教授Hal Rainey，Sergio Fernandez和Deanna Malatesta在本书中提供了新的和扩展的主题报道，例如

• 公共和非营利组织的背景和独特性，包括扩大“公共性”和包括“国家行动”在内的法律背景的覆盖范围
• 绩效管理、衡量、组织效率和高绩效管理
• 代议制官僚主义、劳动力多样性和绩效
• 通信和信息技术
• 员工敬业度和赋权、内在动机、自决理论、公共服务动机和积极的组织行为——韧性、自我效能感、乐观和希望
• 领导力理论和思想的最新发展，包括真正的领导、分享式领导、仆人式领导和综合领导
• 设计和流程主题，包括繁文缛节和绿文缛节、管理负担和组织例程
• 决策行为理论、资源依赖理论等理论观点及其对公共和非营利组织的影响
• 关于协作治理、组织网络、伙伴关系和承包快速发展的理论和实践进展
• 由于本书用于众多公共事务项目的学生课程，因此新版本更新了教师指南，增加了新的和修订的PowerPoint幻灯片，案例，练习以及讨论和考试问题
• 这些材料以及各章中的主题旨在解决NASPAA认证要求要求的学习成果

这本新版《理解与管理公共组织》适合公共事务学者和学生，以及对公共管理或组织理论感兴趣的人阅读。