本指南介绍了文化谦逊的概念，为艺术治疗实践和理论领域提供了新的视角。它探讨了艺术治疗研究和评估、临床和社区实践、社会正义、自我保健和教育学中的文化谦逊。

文化能力培训往往导致一些个人和群体无意中被边缘化，并强化了现有的陈规定型观念。本书探讨了文化谦逊的概念，为从事帮助职业的人提供了令人兴奋的前进道路。与文化能力相反，文化谦逊挑战个人开始终身的自我检查和转型学习，使他们能够更真实地与客户、患者、同事和其他人互动。

作为同类书籍的第一卷，这本书具有挑衅性的书从多个角度评估了文化能力的建构。在不同学科和领域的交叉点上，撰稿人主张更清晰地理解文化能力结构，对其多方面组成部分进行更深入的分析，并呼吁制定具体的实践目标和基于科学的衡量手段。

多样性 - 大约十年来，它一直是企业和政治界的流行语。但是，大多数关于领导力和管理的书籍根本没有提到它对组织生存和发展能力的重要性。进入慕克吉-比斯瓦斯的《释放多样性的力量》。在读了她发人深省的书后，很少有高管能够忽视多元化与公司成长和成功的相关性。

《培养领导者的跨文化能力》将读者从构思变为现实，要求他们走出舒适区，学会驾驭文化差异。作者邀请读者加入他们发现自己、个人和专业同行的旅程，并最终发现他们有意和经常在不知不觉中居住的文化景观，希望为同理心和有效的沟通打开大门

在新的千年里，随着北欧地区新一代人的出现，身份类别变得特别不稳定，他们要求更有活力和流动性的身份。《北欧文化和社会多样性的新维度》重新审视了陈旧的“多样性”概念，为动态的新现实以及它们引发的大量新问题腾出空间。本卷书籍假定多样性是北欧现代性的基本特征。

本课程的主要目的是专注于好的问题以及如何回答它们。这对于作为任何组织或整个生活中的领导者做出深思熟虑的决定至关重要。主题将包括人类好奇心的基础，问题的发展，问题之间的联系和信息收集设计的方法，变量测量，抽样，实验和非实验设计之间的差异，数据分析，报告和探究项目的伦理。重点将放在社会科学中使用的方法（即社会学，心理学，人类学），但我们也将讨论其他人（即自然科学家，商业分析师）如何进行调查过程。本课程不需要统计学的先验知识。

本书涵盖了撰写科学研究文章的所有基本方面，提供了十八个精心挑选的标题，这些标题提供了有关如何撰写高质量文章的基本“必知”内容。这本书还讨论了科学写作的其他很少讨论的领域，包括处理被拒绝的手稿、审稿人对科学文章的期望的看法、剽窃、版权问题和发表科学论文的道德标准。

这本书是关于科学探究的。它专为早期和中期的职业研究人员设计，是一本实用手册，用于在（数学）教育中进行和交流高质量的研究。

《做统计分析》着眼于三种统计研究问题——描述性、关联性和推理性——并向学生展示如何进行统计分析和解释结果。本书将数学方程式保持在最低限度，它使用对话风格和相关的例子，如足球、COVID-19 和旅游，以帮助理解。