流行的《计算机网络：自上而下方法》的第8版建立在作者通过“自上而下的方式”分层方法教授这一复杂主题的悠久传统之上。本书从应用层向下延伸到物理层，通过在学习网络早期接触重要概念来激励学生。

《技术支持要点》是一本关于技术支持许多方面的书。它尝试提供广泛的主题，作为改进点、讨论点或您可能想要学习的简单主题。主题范围从良好的工作习惯到技术支持小组建立自己工作风格的方式。

本课程研究组织在21世纪是如何设计和适当监督的。学生将精通组织设计和变革，商业，生产管理和调解中普遍接受的道德行为。

《活动可行性与发展：从战略到运营 第 2 版》概述了活动开发和全球活动领域的最佳实践。本书的第一版的工具和技术通过在20多个国家的使用得到了完善和扩展，包括美国，法国，阿联酋，马来西亚和南非。其中包括战略制定和实施、资产管理、投资组合管理、投资回报、管理流程图和可行性研究。

这本书揭开了围绕千禧一代的奥秘和困惑。他们现在是劳动力中最大的群体，他们的存在重新定义了许多组织的工作场所。许多难以理解千禧一代的老年工人经常用刻板印象而不是他们的实际属性来定义他们。回顾千禧一代成长过程中发生的历史和社会事件，这可能会导致该群体特有的特征和价值观。

本参考书籍解决了医疗保健部门、能源管理部门和工业 4.0 等重点领域的实际运营管理问题。 本书讨论了基于数据驱动的运营管理方法、大数据分析、计算机在工业工程中的应用、优化技术、工业运营决策支持系统开发、多准则决策（MCDM）方法在运营管理中的作用、基于模糊集理论的运营管理建模和精益六西格玛的最新进展和趋势。

《组织理论，设计和变革》继续为学生提供最新和当代的管理人员试图提高组织效率的方式。通过将组织变革作为讨论组织理论和设计的核心，本书与市场上的其他书籍不同。

适用于谈判/争议解决课程。本书内容全面，覆盖面广，涉及各种环境中的谈判和争议解决。由于技能发展是成为熟练谈判者的重要组成部分，因此通过大量练习、活动、角色扮演和自我评估来增强概念。

这本全面的案例集概述了ADR的适用，批判性审查和分析了ADR的三个主要程序，即谈判，调解和仲裁，以及这些过程组合，修改和应用时提出的问题。使用经典和现代的模拟和问题，它允许学生评估，批评和实践当今使用的各种争议解决技术。

本书借助决策技术解决了可持续资源管理中的不同问题、实践、挑战和机遇，以展示计算建模方法在可持续管理和工业4.0中的相关性。它旨在解决管理生态系统的固有复杂性，特别是在多方利益攸关方的参与、缺乏信息和不确定性方面。