作品总结
《管理研究的更多课程：社会经济背景与管理态度的关系》
本书的作者Yanick Kemayou研究了组织领导者的社会经济背景如何解释他们与管理相关的态度。该研究提供了理论发展和首次实证测试，以测试领导者的社会经济背景对其风险倾向，控制感和正义感的影响。该模型整合了关于阶级动态和态度的社会学和社会心理学研究。
Yanick Kemayou使用德国社会经济小组的横断面数据来测试模型。实证分析为理论思想提供了有力的支持。例如，结果显示，与更广泛的阶级保持较低社会距离的再生产领导者对非熟练工人等群体表现出更有利的正义观念，而不是遥远的再生产领导者。组织的底线是，领导者可能会因为自己的社会经济背景而以不同的方式评估情况和人员。
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