《全力以赴的力量：商业、领导力和生活成功的秘诀》
《The Power of Going All-In: Secrets for Success in Business, Leadership, and Life》

如果您厌倦了错过目标和士气低落，请发现一个行之有效的领导框架，它将帮助您释放团队的潜力。

在《全力以赴的力量》一书中，连续创业者和商业领袖布兰登·博南辛分享了他建立、领导和管理世界一流公司的秘诀。 作者借鉴了他将公司打造为销售额超过 1.5 亿美元、估值超过 10 亿美元的经验，并提出了激励员工做得更多、实现得更多、取得更多成就的有效策略。

有了《全力以赴的力量》，您得到的不仅仅是一本商业领导力书籍。 您每天都会有一位导师来指导您应对任何大小挑战，并点燃您对团队和公司的热情。 以这本书作为你的路线图，你可以在工作、学校以及任何其他你在追随你的人的成功中发挥不可或缺作用的地方，开辟自己独特的领导力之路。

无论是什么阻碍你加入你一直想要的团队……你一直想要的公司……以及你一直想要的结果？#这本书将解决这些问题，并通过 300 多个实用且可操作的秘密让你的梦想成为现实。

通过本书你将能够了解到如何：

Ø 发现你的“为什么”；

Ø 指导员工超越其当前职位的技能；

Ø 消除微观管理和倦怠等坏习惯；

Ø 为您自己和您的团队建立更大的使命和愿景；

Ø 使用数据来识别团队的弱点；

Ø 建立自己的领导部落；

Ø 指导您组织的下一代领导者；

对于企业家、经理、高管、董事会成员、创始人、销售专业人士和其他寻求最大化结果并激励他们所领导的人员做出最好工作的方法的领导者来说，本书是一个实用且必不可少的工具包。 对于任何想要超越花哨的公司头衔并将领导力提升到新高度的人来说，《全力以赴的力量》是一本必备的书籍。 

本书的作者对本书内容的介绍

  无论你是谁，人生的成功都需要全力以赴; 想一想是不是这个道理： 想想你曾经取得过的任何伟大成就；是因为你投入了一半的时间、精力和资源来完成它吗？ 或者你取得了巨大的成功，是因为你付出了你所拥有的一切，并全力以赴才实现它的吗？ 我每年都会做一次盘点并反思我所有的成功和失败，我注意到了一个模式。 我一生中所取得的任何伟大成就都是因为我全力以赴。 我一生中的任何失败都是因为我没有全力以赴。 事实上，每次我失败时，总有一些我可以做、学习、应用或尝试的事情，可以让情况变得更好，但是我却没有去做的。 如果您厌倦了平庸的结果，那么全力以赴并应用我在本书中教给您的所有内容将帮助您实现梦想。 在《全力以赴的力量》一书中，我很高兴与您分享我的策略，以改变您的生活并改变您在商业、领导力和生活方面的成功。

本书不仅仅是一本指导，更是一本指南。 在您努力成为最好的领导者的过程中，它是您的日常导师、伴侣和资源。 我的名字是布兰登·博南辛，我很荣幸能够成为您这段变革之旅的向导。 在我的职业生涯中，我身兼数职。 我仅用 1,000 美元创办了一家公司，并在短短四年内将其变成了价值 1 亿美元的企业。 一路走来，我雇佣并管理了数百人。 我经历了为 IBM 和谷歌等大公司销售产品的美国企业的坎坷起伏。 我写过多本畅销书，并且有幸在全球范围内谈论如何在商业和生活中获胜。 在每个角色中，我都有幸学到了宝贵的经验教训，这些经验帮助我的表现和与我一起工作的每个人的成果达到了前所未有的水平。 这些经历最终塑造了我对如何有效领导团队并帮助每个人发挥最大潜力的理解。

 然而，在我学到的所有教训中，最重要的是……全力以赴的力量；我记得当我开始我的职业生涯时，我认为我不具备技能、知识或能力领导他人取得伟大成就的动力。

天哪，我不相信我自己能取得多大成就。 然后有一天，我决定不再听从怀疑和恐惧，而是全力以赴发挥我的领导作用。 我全心全意致力于团队的成长。 一旦我全力以赴，我就能够帮助一些人变得比他们刚开始工作时更好。 最终，这几个人变成了几十人，后来变成了几百人。

但所有的成功都是从我决定利用全力以赴的力量的那一天开始的，你也可以这样做！ 你有责任为你所服务的人、你的家人和你自己全力以赴，因为他们都指望着你。 这个世界上的每个人，无论你信不信，都是领导者。 作为领导者，您的角色不仅限于推动战略或确保执行。 作为最高领导者，您的工作就是帮助您的员工取得比他们想象的更多的成就。 你必须鼓励人们实现梦想，帮助他们克服障碍，并在困难时期保持韧性。 全力以赴的力量在于，无论发生什么情况，您都拥有可以帮助您的团队感到安全、受到支持和充满活力的工具，因为无论发生什么，您的每一步都有他们的支持。

伟大的领导者 VS. 坏老板

在我的职业生涯中，我曾为一些令人难以置信的领导者工作过。 我也曾不幸为一些糟糕的老板工作过。 那些最大限度地发挥我潜力的领导者教会了我成功所需的条件。 他们让我承担责任，并帮助我克服我在职业和个人方面面临的任何挑战。 相比之下，我所工作过的那些糟糕的老板几乎摧毁了我的潜力。 当你看到一个坏老板时，你就知道他是一个坏老板。 通常从他们要求你称他们为你的老板开始。 然后他们会避免表现出任何赞赏，而只会对你的表现给予负面反馈。 他们很少提供任何改善的想法或策略。 他们杂乱无章。 他们甚至不知道如何完成他们要求你完成的工作。

糟糕的老板不会伸出援助之手并亲自领导，而是对团队的一举一动进行微观管理，如果他们没有实现目标就解雇他们。 没有人愿意为坏老板工作，但我们都经历过这样的情况。 坏老板是最糟糕的。 但伟大的领导者和坏的老板之间的核心区别是什么？ 使杰出领导者变得伟大的因素有很多，我们将详细讨论。 但如果你观察任何公司或行业中排名前 1% 的领导者，他们都有一个共同点，那就是他们都善于利用全力以赴的力量。 全力以赴意味着什么？ “全力以赴”或“全力以赴的领导力”（我在本书中交替使用这两个词）既是一种心态，也是一种生活方式。 这是对卓越的坚定承诺和对成长的不懈追求。 全力以赴的力量违背了微观管理等领导规范，并将你的团队变成了无意识的机器人。 相反，全力以赴可以让公司成为未来不可阻挡的领导者。 任何全力以赴的人都不会满足于平庸或普通的事情，而是努力帮助他们的团队实现非凡。 全力以赴就是将你的时间、精力和资源投入到一个比你自己更大的目标上，并帮助你的员工将他们的职业生涯提升到一个新的水平。

全力以赴包含以下核心特征：

宏伟目标：全力以赴的领导者从不满足于平均水平，他们不害怕为自己、团队和业务设定宏伟的、雄心勃勃的目标。 他们时刻准备着努力实现梦想，并将公司推向新的高度。

积极性：无论遇到什么障碍，全力以赴的人都会以半满的态度对待生活中的一切，并不惜一切代价保持积极态度。 这种积极性使最大的挑战显得微不足道，并将每一次挫折都转化为成长的机会。 全力以赴的领导者的不懈积极性是推动团队前进的动力。

可指导性：无论全能型领导者拥有多少经验，他们都不会过于自负，也不会认为自己太好了而无法再学习。 相反，利用全力以赴的力量就是保持谦逊、接受指导、渴望学习和渴望进步。

强烈的职业道德：全心全意的领导者不畏惧亲力亲为，并投入传统的艰苦工作。 当人才不忙碌时，忙碌就会打败人才，全心全意的领导者总是第一个出现在办公室，最后一个离开，因为他们知道努力工作是最大成功背后的魔力。

不惜一切代价（WIT）：当有一个目标时，全力以赴的领导者愿意不惜一切代价来实现它。 无论是需要加班、投入更多资金，还是与员工一起奋战，全力以赴的领导者都会竭尽全力，让不可能成为可能。

没有借口：全力以赴的领导者对自己或队友的借口零容忍，因为借口会分散注意力，阻碍改进。 当您是一位全力以赴的领导者，努力让世界变得更美好时，就没有任何借口。

极端的主人翁精神：当团队获胜时，全力以赴的领导者会给予所有的荣誉。 当事情没有按计划进行时，他们会承担全部错误并承担 100% 的责任。

不可动摇的承诺：全力以赴的领导者对其愿景有着不可动摇的承诺。 他们全身心地投入到自己的追求中，并愿意超越自我以实现他们的目标。 无所畏惧的韧性：全力以赴意味着将失败视为成功的垫脚石。 全力以赴的领导者会从挫折中恢复过来，从错误中吸取教训，并利用逆境作为推动自己前进的燃料。 他们的韧性使他们能够以坚定不移的决心应对挑战。

无限的激情：全力以赴的领导者明白，激情是取得非凡成就的强大催化剂，因此他们对自己所做的事情充满了永不满足的热情。 他们的热情具有感染力，并且非常善于培养集体目标感。

大胆的愿景：高层领导者对其团队的未来有大胆的愿景。 他们不仅有能力清楚地表达这一愿景，而且有能力激励其他人加入他们的旅程。 他们勇敢的愿景最终成为重要的指南针，指导他们的决策、行动以及他们所服务的人民。

持续成长的心态：全力以赴的领导者是终身学习者。 他们积极寻求个人和职业发展的机会。 他们永不满足，接受建设性的反馈，寻求导师，并始终努力扩展他们的知识和技能。 当全能领导力扎根时，其影响是深远的！ 组织经历指数级增长、创新和卓越文化。

全力以赴的领导者创造了一个鼓励个人思考更大、达到新高度并挑战现状的环境。 虽然对你的公司和团队来说有无数的好处，但在个人层面上，全力以赴可以释放你的真正潜力，因为它迫使你挖掘你隐藏的优势并释放你的创造力。

全力以赴的领导力使您能够过上有目标、有成就感的生活，并知道您正在对周围的世界产生持久的影响。

为什么要成功就需要全力以赴

你和你的团队要成为最好的唯一方法就是全力以赴。 全力以赴不是一个选择；而是一个要求， 必要的要求， 而且还是势在必行的要求。 通过接受本书中的原则，像您这样的领导者可以产生灵感、信任和创新的连锁反应。 全力以赴的领导者是改变世界的人。 他们设定了很高的标准，挑战他人达到非凡的高度。 因此，作为领导者，拥抱全力以赴的力量，见证它对你的团队、你的公司、你的家庭和你的遗产产生的变革性影响。 全力以赴不适合胆小的人。 它需要远见卓识和对卓越的坚定承诺。 但在你的行业中开辟道路并建立持久的遗产是让这一切都值得的回报。 任何改变世界并成为最好的人都需要全力以赴。现在是你全力以赴并完成同样目标的时候了。