这本简短的入门书的新版具有易于管理的格式和阅读友好的风格，其编写有三个目标：使心理学研究易于理解并吸引心理学初学者，为心理学知识基础提供坚实的基础，并帮助学生在课程中取得成功。

这本《心理学》广受赞誉的教材使心理学科学（以及通过它，科学本身的过程）对学生来说变得生动起来，本书借助个人故事以学生友好的方式体现了重要概念，并涵盖了该领域的科学基础和进步，无需过度简化即可学习和理解。

《行动心理学，12e》是一个全面的心理学入门书籍，它促进主动学习，并提供丰富的工具，使学生能够掌握关键概念并在关键概念之间建立联系。

本书解决了所有这些问题，并提供了对医疗保健领域这些多样化主题的见解，并展示了最近创新研究的范围，此外还阐明了该领域的未来发展方向。

这本书对科学界非常有用，吸引那些对模糊、模糊的概念感兴趣的读者，包括学术研究人员、执业工程师和研究生。中性统计学是经典统计学的概括。

本书揭示了广泛学习、有目的并自然地与人类互动的系统。通过利用认知能力的力量，物联网可以改善运营并提高制造组织之间的竞争差异化，可以帮助建立和影响信息流，通过有效的处理、分析和运营优化，使车间更具认知性。

本书以清晰彻底的方式编写，涵盖了人工智能和软计算的传统和现代用途。它深入了解了在 MATLAB 中难以解决的数学模型、算法和现实世界的问题。本书旨在提供对模糊逻辑控制器、遗传算法、神经网络和混合技术（如 ANFIS 和 GA-ANN 模型）的广泛而深入的理解。

对我们其他人来说，好消息是这些能力是可以后天开发发展的。在《领导者的大脑：增强领导力，建立更强大的团队，做出更好的决策，并通过神经科学激发更大的创新》一书中，沃顿商学院神经科学计划主任迈克尔·普拉特（Michael Platt）解释了如何做到这一点。

如果你的人民知道你关心他们，他们就会移山。员工敬业度和忠诚度专家希瑟·杨格（Heather Younger）在本书中概述了在工作场所体现关怀支持的根本力量的九种方法。

远程团队，无论是现在还是未来，都是有效利用全球人才的途径。本书探讨了技术团队项目管理的“硬技能”与健康分布式团队的“软技能”的结合：远程办公室、销售办事处、合作伙伴、供应商、客户和参与全球人才库的团队。本书包括的实际示例和最佳实践提供了使用神经科学的实践方法，以帮助团队做到最好，改善协作并提供一致的高绩效的团队结果。