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《组织行为学要点，第 15 版》教授学生如何在组织内进行沟通和互动。这本教科书使用现实世界的场景，并全面涵盖了与学生产生共鸣的关键组织行为概念——使每节课都引人入胜、相关且易于吸收。

​大规模数据集（“大数据”）的复杂性刺激了用于分析它们的高级计算方法的发展。 有两种不同的方法可以帮助做到这一点。 基于模型的方法使用概率模型和似然以及贝叶斯理论，而无模型方法不需要概率模型、似然或贝叶斯理论。 这两种方法基于概率论的不同哲学原理，由著名的统计学家罗纳德·费舍尔和杰日·内曼所拥护。

本书对有关统计推断的基本问题进行了连贯的描述，并展示了统计学如何帮助我们仅基于有限的数据集（例如从较大人群中抽取的随机样本）对更广泛的背景进行归纳推断。通过将这些基础知识与与p值和统计显著性检验相关的推理错误的方法论辩论联系起来，读者可以清楚地掌握统计推断的前提，以及它可以做什么和不能做什么。为了便于直觉，整本书的表述尽可能非技术性。

Fay和Brittain提出了统计假设检验和兼容置信区间，重点是应用和正确的解释。重点是为应用统计学家提供足够的工具——以及在其中选择的建议——为几乎任何问题找到合理的方法，并通过修改现有方法找到足够的理论来解决新问题。

密歇根大学信息学院的应用数据科学硕士 (MADS) 学位旨在帮助有抱负的数据科学家通过实践项目学习和应用技能。 您将学习如何使用数据来改善结果并实现雄心勃勃的目标。

这本畅销的专业参考书已帮助超过 100，000 名工程师和科学家成功完成了实验。新版本包括更多软件示例，这些示例取自该领域三个最主要的程序：Minitab、JMP 和 SAS。在几章中还添加了其他材料，包括鲁棒设计和因子设计的新发展。本书还提出了新的示例和练习，以说明在服务和交易组织中使用设计实验。工程师将能够应用这些信息来提高工作系统的质量和效率。

鉴于机器学习（ML）模型在商业应用中的巨大成功，在许多学科中，机器学习（ML）模型越来越多地被视为基于科学的模型的替代品。然而，这些“黑匣子”ML模型的成功有限，因为它们无法在有限的训练数据下很好地工作，也无法推广到看不见的场景。

Oehlert的书籍适用于非统计学研究生或统计学专业的服务课程。与实验设计一学期研究生/高级课程的大多数教材不同，Oehlert的新书提供了分析和设计的完美平衡

本卷书中介绍的56篇论文按主题部分组织，分别是：信息可视化;多模态相互作用;虚拟现实和增强现实中的信息;信息和愿景;以及文本和数据挖掘和分析。